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  • 共找到 62 条符合 辞职 查询结果
  • 想要加薪怎么办？坐等没有用，提了也没有效果，这时候，提出辞职，以退为进或许会发挥作用。 走为上计 原文：全师避敌。左次无咎，未失常也。 解析：在不利的形势下，要避免同敌人决战，出路只有三条——投降、媾和、退却。三者相比，投降是彻底失败；媾和算一半失败；退却则可转败为胜，所以称“走为上”策。 职场谋略： 在期待加薪升职的过程中，倘若你使用...
  • 　　想辞职，没问题，你想好理由了吗？说走就走并不是辞职的好方法，牵扯到合同、保险和个人形象等因素，你需要为你的辞职找个好理由。这里有几个常见的辞职理由，或许有符合你的情况。一、以家庭原因辞职的理由　　1.父母生病了，需要回家照顾。　　2.家里孩子太小，离不开。　　3.家里准备盖房子。　　4.家里庄稼要开始收割。　　5.家里发生了邻里纠纷，...
  • 　　2012年，90后进入职场。作为职场的新新人类，他们的作用尚未彰显，姿态却早已张扬。　　在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类之发出了厌倦的声音。经历了刚入职场的痛苦磨合之后，有的人习惯了，有的人却厌倦深重。原因不一而足，但最终都导向了辞职。这种厌倦情绪被称为职场新人类的一年之痒。他们的辞职行为不同于跳槽，因为他们不像跳槽者那样对自己...
  • 　　临近年末，很多职场人都盼望着加薪。有的正打算跟领导申请，有的则明里暗里的提醒，还有的则准备为了高薪酬而跳槽。　　网络上关于加薪的话题也越来越多，“涨工资体”爆红网络——“蜀道难，难于涨工资；十年生死涨工资，不思量，自难忘，不涨工资，无处话凄凉。”“涨工资体”的走红，透露了职场人年底愈发强烈的加薪愿望。四成职场人表示不加薪就辞职　　“现...
  • 　　工作不满意就辞职已成为职场常态。没有人会期望在一个企业呆一辈子，职场人总是在寻找更好的工作机遇。对此，国家也出台了相关的法律，保护劳动者的辞职权。　　1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》第31条的规定，使我国劳动者行使辞职权有了基本的法律依据。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第37条完善规定“劳动者提前...
  • 　　随着招聘市场解冻的传言渐起，许多人都琢磨着要在就业市场回暖时找份新工作。在接受调查的美国雇员中，约有六成的人说希望在经济好转后辞去现有工作。假如未来几个月你能找到下家，那么在临别前你可能颇有那么点想向老板甩上几句狠话。不过，你离职的方式有可能给你的职业生涯带来长期影响。　　有多少种方式可以和当前工作说“拜拜”？与老板约谈　　主攻管理关...
  • 　　每个工作都有不如意的地方，但是对许多社会新鲜人来说，这些不如意都已经严重到非辞职不可，“闪辞族”、“跳蚤族”“草莓族”层出不穷。　　今年刚毕业的小敏，在上班的第14天递出辞呈，向一切痛苦潇洒地说拜拜。“我觉得公关的工作和我想象中差满多的，经常会被记者骂，然后又被会老板骂。”小敏侃侃而谈，“虽然人家可能觉得我是草莓族，可是我觉得与其再多...
  • 年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急着有业务要开展。 于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，估计新公司也已经允诺了一定的补偿。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不...
  • 案例描述：刚工作就想辞职　　冯同学打电话说出了自己的苦衷：　　我是一名刚刚参加工作的大学生，在一个公司里做销售和市场推广。　　工作中我很努力，但是成绩往往不是很理想，与自己的期待差得很远，这让我很着急。特别是我觉得单位上上下下的关系很难处，自己做了很多工作领导还不满意，有时候自己取得的成绩领导还看不到。好不容易在工作上有一些进展，但却被部...
  • 某公司于2008年2月1日正式成立，刘某应聘该公司销售人员，经过面试后被录用，并于2008年4月1日与公司签订了为期三年的劳动合同。三个月之后，刘某因公司还未为其办理社会保险费缴纳手续，向公司人事部提出了异议。人事部称，因为公司刚成立不久，资金还处于紧张时期，公司承诺一旦业务有发展，肯定会给员工缴纳社会保险费。9月份，刘某看到公司产品销...
  • 　　在国庆节长假刚开始的时候，部分服务行业已经开始出现人员短缺现象。“10月1号早晨跟我说要辞职，你说闹心不？”鞋店店主曾月珊说，店里平时有两名服务员，一个是从宽甸农村来的，另一个是丹东市内的。因为平日里两名服务员工作表现都很稳练，因此她也放心将摊子交给二人打理。但这个“十一”，其中一名服务员的突然离职让她猝不及防，整个假期过得手忙脚乱。...
  • 　　不换份工作，永远不知道世界有多大。这个年代，再也没人胆敢无端指责你，辞掉工作，等于叛逃行为。不过，放胆换工作的同时，还请三思而后行，辞职不慎容易惹来职场忧患无穷。白信封交到老板手里前，至少先学会如何开口说bye-bye.干脆果决型　　案例：阿敏在电话里跳着对我说：阿May，我又把老板给炒了！　　——啊？不会吧，你在那公司连板凳都还没坐...
  • 　　你的公司一点都不关心你并且立刻就把你解雇了，所以，到底为什么你还要在离职前两个星期——或任何长度的一段时间——提醒他们？在一个关于该在何时上交辞职通知的讨论中，商业英才网（BNET）的评论员鲍察特（Bouchart）写道：　　如果可能的话，直到在你开始你的新工作的前一天再辞掉你现有的工作。你要让两份工作之间的空档时期尽可能的短。不过，...
  • 巴茨（左）和鲍尔默　　据国外媒体报道，微软CEO斯蒂文·鲍尔默（Steve Balmer）表示，巴茨辞职不影响两家关系：　　巴茨的辞职不会影响到两个公司之间的合作，每天仍会有上亿的人用雅虎的引擎，打开雅虎门户。我们已经和莫尔斯谈过了，不管他们要将雅虎引向何方，我们还将保持密切的合作。　　曾在雅虎就职的微软在线总裁陆奇也出面澄清，不管谁担任...
  • 你终于做出了决定：辞掉目前的工作。此时你心中所想的下一件大事就是如何告诉你的老板。 辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事——雇佣方也许会大感意外，而对辞职的员工来说，他们可能会产生某种愧疚感。但是你可以通过一些努力，让这个过程变得对所有相关之人来说都更加容易接受一些。 为了帮助你顺利度过辞职期和提前通知期，下面给出了十点建议。 1....
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